求人情報

人事制度

0度評価

自分で目標を立てて自分で評価して賞与が決定。賞与は年4回。「人が人を評価することはできない」という信念です。

リモート前提

自分の仕事を自分の裁量で自走できる方はリモート前提です。勉強が必要な段階の方もいずれはリモート勤務していただきます。

勤務時間自由

曜日・時間を自分で決めて自由な時間に勤務。「1日6時間勤務」でも「週4勤務」も自在です。代表もパートタイムです。

社会保険加入

週5勤務でなくても、週20時間以上の勤務で社会保険(厚生年金・健康保険)に加入します。下回る方もご相談可能です。

柔軟な勤務形態

ご希望に合わせて正社員・パート・アルバイト・準委任契約などご相談いただけます。お互いメリットの多い関係を希望します。

秒単位精算

勤務時間は Toggl を利用して秒単位で精算。性善説に基づき自己申告ですが、それなりのアウトプットを求めます。

環境

良いツールを使って仕事をすることは仕事の質につながると考えており、積極的に導入しています。

インフラは AWS, VULTR を主に使っています。

GitLab を自社で立てて運用しています。

社内の連絡は Slack で。ストックする情報は esa.io に。

G Suite 導入しています。

タスク管理は Trello と Todoist を使います。

クライアントのサポートは Zammad を利用しています。

こんな方にオススメです

副業・趣味優先の方

フルタイム勤務を必須としていないため、常識に縛られない柔軟な働き方が可能です。

フリーランスの方

フリーランス(個人事業主)にとって、税と社会保険の観点で圧倒的メリットです。

子育て中の方

フルリモート前提なので、出勤が難しい方でも自宅勤務でスキルを活かせます。

採用フロー

すべてのフローにおいて、1週間以内にご連絡いたします。残念ながらお見送りとなってしまう方には理由をご説明します。

1. 応募

まずは下のフォームから応募ください。とくに志望しているわけでもなくて「話を聞きたい」くらいの気持ちで大丈夫です。

2. お茶

希望するキャリアなどをお伺いし、こちらからは会社について詳しくお伝えします。お互いのことを知ることを目的と位置づけており、志望動機は伺いません。

3. 課題

スキルチェックが必要と判断した方には課題を出す場合があります(実施する場合は手当支給します)。

4. オファー

こちらから期待する役割と待遇などお伝えし、調整します。

5. 入社

お互い納得のいく条件となれば入社となります。

募集職種

現在募集しておりません。

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